CFP考试真题--员工福利与退休计划（九）
24.下列选项中，不属于退休规划三维目标的是（ ）。
A．替代率目标 B．医疗保障目标
C．持续消费目标 D．适度贡献目标
答案：B
25.程某与公司的劳动合同期限届满，但公费培训服务期还有2年。双方均同意不再续订劳动合同。由于程某的企业年金个人账户储存额为12.78万元，双方协议用这笔钱补偿公司支付的培训费。关于该协议的效力问题，下列说法中正确的是（ ）。
A．协议无效，因为企业年金不得转为他用和提前支取
B．协议无效，因为程某必须将企业年金个人账户储存额带到新单位去
C．协议无效，让员工补偿培训费不公平，违反了《劳动合同法》
D．协议有效，因为双方意思表示一致
答案：A
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