1.大学毕业生小王以前认为薪酬就是工资，经过培训他发现薪酬包括很多内容。下列关于薪酬的理解中，正确的是（ ）。
①．薪酬包括对劳动贡献的工资补偿
②．薪酬包括抵御社会风险的福利保障
③．薪酬包括延期支付的福利
④．薪酬是按照要素和贡献进行全面补偿的一揽子计划
A．①、③ B．②、④
C．①、②、④ D．①、②、③、④
答案：D
2.B先生自1994年初开始在某公司工作，当年年薪40000元，薪资年均增长率4％。2003年年末B先生被辞退，如果辞退补偿金=最后12个月月平均工资×司龄（12年封顶）那么B先生可获得辞退补偿金（ ）。
A．47444元 B．49341元
C．42699元 D．44407元
答案：A
3.下列福利费项目中，影响企业财务报表中的当期损益并在当期向员工支付的有（ ）。
①．员工休假期间的工资②．医疗保险企业缴费
③．辞退员工时的辞退补偿金④．养老金计划企业缴费
A．②、④ B．①、③
C．①、② D．③、④
答案：B
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