CFP考试真题--员工福利与退休计划(十二)

文章来源:未知 文章作者:金库网 发布时间:2020-05-12 14:47
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    CFP考试真题--员工福利与退休计划(十二)
 
    请根据以下信息,回答第34-36题:
 
    某国际金融集团公司建立了现金供款储蓄型养老金计划。该计划规定:
 
    (1)员工按照个人当年年薪酬额的4%向该养老金计划个人账户供款,公司按照个人供款1:1的比例进行配款,双方供款均在年底一次性划转,因国籍不同暂不考虑税收问题。
 
    (2)个人账户的养老储蓄由公司统一投资运作,年均投资收益率5%。
 
    (3)员工在服务一年以后的任何时间离开公司,均可以全额携带个人养老储蓄和公司为其提供的配款(包括储蓄本金和投资收益)。
 
    (4)员工年龄和在本单位服务年限相加达到70点时可以办理退休。
 
    (5)养老金领取方式可以在办理退休手续时进行选择(只能选择一项):
 
    领取方式一:一次性结算和领取个人账户全部养老储蓄;
 
    领取方式二:领取生存年金,向服务年限满10年者发放生存年金1000美元/月;服务年限每增加1年,则每月发放的生存年金增加100美元;至少支付10年,若10年内受益人死亡,则由其继承人一次性领取剩余部分额度;
 
    领取方式三:一次性结算和领取半额的个人账户养老储蓄额,同时向服务年限满10年者发放半额生存年金500美元/月;服务年限每增加1年,则每月发放的生存年金增加50美元;其他条件与第二项相同。
 
    34.请判断该公司的养老金计划属于哪种类型?(   )
 
    A.待遇确定型计划
 
    B.缴费确定型计划
 
    C.二者混合型计划
 
    D.另类创新型计划
 
    答案:C
 
    35.员工A在1995年参加工作,决定在2003年1月初离开公司。在2002年初他曾经查看自己的养老储蓄账户,发现有账户余额50080美元。他2002年的月薪额为6500美元。请计算员工A在离开公司时可以携带的养老储蓄总额是(   )。
 
    A.52584美元   B.58824美元
 
    C.55704美元   D.53246美元
 
    答案:B
 
    36.员工B在2001年初进入该公司,当年月薪5000美元,年薪60000美元,年工资增长率4%。2021年年初员工B符合退休条件办理退休。则退休时员工B一次性结算并领取个人账户全部养老储蓄的数额为(   )。
 
    A.512771.0美元   B.221843.8美元
 
    C.201648.5美元   D.183201.1美元
 
    答案:B

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